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- Integrale Unternehmensentwicklung (Strategie, Organisation, Personal)

- Bedarfsbestimmung und Konzeption eines ziel- und bedarfsgerechten BGM für IHR Unternehmen

- Analysen(Fehlzeiten, Arbeitsplatz, Tätigkeit- * Mitarbeiterbefragung, Experteninterviews, Gesundheitszirkel, etc.)

- Interventionsplanung auf Grund der Analyseergebnisse

- Umsetzung der Interventionsmaßnahmen

- Evaluation (Effektivitäts- und Effiziensmessung)

- Nachhaltigkeit (Weiterführende Angebot zur Gesundheitsförderung und Schaffung gesundheitsförderlicher Strukturen)